有感于"写稿难" (浏览 1363 次)
信息来源:技术中心 作者:蓝席建 添加时间:2012/6/12 8:51:17

    岁月如飞,精彩飞轮从05年底至今已逾80期了,几年来在公司高层领导的高度重视和各部门领导的密切配合下,二十余位通讯员本着对飞轮的热爱和对工作的负责,义无反顾的承担了为精彩飞轮撰投稿的任务,各编委更是不辞辛苦地排搞、校对,为公司企业文化建设不遗余力。然而,做非专业写手,尤其像我们这类文化水平一般涂料化工企业, 大学生都是理工科为主,有人说,每次撰稿投稿,犹如登山,爬山的人很多,而笑傲峰巅的人却很少。

  于是,有人感叹,写稿难。

  是啊,写稿难啊。这我也是深有体会。要想写好一篇文章,首先要精心构思,列出提纲、要点、包括如何开头?如何结尾?中间部分写哪几点?哪些材料放在哪里?如何做到条理清晰、详略得当、中心突出?怎样做到结构严谨、角度新颖、画龙点睛?等等,都会让你绞尽脑汁,煞费苦心。所谓"一联三年得,一吟双泪流",极为传神地道出了写稿的酸甜苦辣。

  但正所谓"拳不离手曲不离口",凡事都有个熟能生巧的过程,现在越来越多的人会开车,开车其实没有太多的技术,就是心、眼、手脚的配合,练得多了,开起来自然得心应手。这前提是不讨厌开车,愿意去学,自然能够学会。同样的道理,投稿也是如此,只要心里把它当作自己本职工作的一份必须完成的任务,多写写多练练,自然水平会有所提高。个别部门长期不投稿或很难按时交稿,那种我这段时间很忙,实在没时间的借口只能说明你对公司企业文化建设没有排到你的议事日程中,或者认为这个无足轻重的事。

  都说人到八十进入耄耋之年,但对于刚满80期的精彩飞轮,只是个新的征程,企业文化的建设需要各部门和全体员工的积极参与,我们真诚地希望大家积极参与其中,为飞轮的腾飞作出自己的贡献。

关闭窗口